นักศึกษาฝึกงานทั่วไป

คำชี้แจง

     มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เขตพื้นที่ภาคพายัพ มีเจตจำนงที่จะจัดประสบการณ์ ที่ดีให้แก่นักศึกษาที่จะออกไปประกอบอาชีพในอนาคต เพื่อความก้าวหน้าทั้งในด้านส่วนตัวและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อความสำเร็จในชีวิตของนักศึกษาเอง และประเทศชาติอันเป็นจุดหมายปลายทางของ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เขตพื้นที่ภาคพายัพ

ทางมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เขตพื้นที่ภาคพายัพ จึงได้ส่งนักศึกษาออกฝึกงานในสถานประกอบการในภาคฤดูร้อนของทุกปีการศึกษา เพื่อต้องการให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ตรงก่อนที่จะออกไปประกอบอาชีพจริง ๆ จากสภาพการทำงานที่แท้จริงในสถานประกอบการ ทั้งด้านกิจกรรม ด้านบริหาร ด้านมนุษยสัมพันธ์ และการพัฒนาตนเอง จากความรู้ทางทฤษฏี และภาคปฏบัติ ที่ได้จากการศึกษาในสถานศึกษาภายใต้คำแนะนำจากอาจารย์นิเทศก์ พี่เลี้ยงและผู้ที่เกี่ยวข้องในสถานประกอบการ เพื่อการพัฒนาความรู้เป็นผู้มีความรับผิดชอบในหน้าที่การงาน ความเชื่อมั่นตนเองในวิชาชีพในการเริ่มการเปลี่ยนแปลงจากการเป็นนักศึกษาไปสู่การประกอบอาชีพในอนาคต ซึ่งทางมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เขตพื้นที่ภาคพายัพ ถือเป็นหน้าที่ที่จะต้องดำเนินการและดูแลโครงการฝึกงานให้สำเร็จลุล่วงไปอย่างดีที่สุด ดังนั้น จึงได้จัดทำคู่มือฝึกงานของนักศึกษาชุดนี้ขึ้น เพื่อให้ถือปฏิบัติได้ถูกต้อง อันจะนำมาซึ่งประโยชน์ที่จะได้รับจากการฝึกงานครั้งนี้ หากมีข้อสงสัยที่นอกเหนือจากนี้ให้สอบถามจากอาจารย์นิเทศก์ฝึกงานหรือผู้ประสานงานโครงการของมหาวิทยาลัยฯ

คำแนะนำ

     เพื่อให้นักศึกษาฝึกงานมีกิจนิสัยในการเขียน รู้จักวิธีการเขียนรายงาน การวิเคราะห์ และสรุปผลการปฏิบัติงาน เสริมสร้างลักษณะนิสัยในการทำงานอย่างมีจุดมุ่งหมาย วิทยาเขตฯ จึงกำหนดให้นักศึกษาทุกคน ต้องบันทึกการปฏิบัติงานในระหว่างการฝึกงานเป็นประจำทุกวัน เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการฝึกงาน อาจารย์นิเทศก์ และเจ้าหน้าที่หัวหน้าหน่วยงานหรือสำนักงาน จะทำการประเมินผลการฝึกงานของนักศึกษาทั้งสองฝ่าย

เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าว จึงขอแนะนำให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องทุกฝ่ายปฏิบัติต่อไปนี้

1. สำหรับนักศึกษาฝึกงาน

    1.1 ต้องนำสมุดบันทึกการฝึกงานมายังสถานที่ฝึกงานทุกวัน และบันทึกการปฏิบัติงานหลังจากการปฏิบัติงานในแต่ละวัน โดยใช้ภาษาราชการเขียนด้วยตัวบรรจง ให้ได้ใจความที่ชัดเจนและ สมบูรณ์ที่สุด

    1.2 ถ้าหากมีความจำเป็นต้องลากิจ ลาป่วย จะต้องปฏิบัติดังนี้

         - ลากิจ ต้องแจ้งให้เจ้าหน้าที่หัวหน้าหน่วยงานทราบก่อนวันลากิจ

         - ลาป่วย ต้องแจ้งทันทีหลังจากการป่วยไข้

2. เจ้าหน้าที่หรือผู้ดูแลให้คำแนะนำการฝึกงานของนักศึกษา ควรตรวจสอบบันทึกของนักศึกษาอย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง

3. เมื่อครบกำหนดระยะเวลาการฝึกงานแล้ว ให้นำสมุดบันทึกนี้ส่งอาจารย์นิเทศก์ เพื่อตรวจสอบและ อาจารย์นิเทศก์จะรวบรวมส่งหัวหน้าสาขาวิชาในสังกัดของนักศึกษาต่อไป

4. การประเมินผลการฝึกงาน จะประเมินว่า ผ่าน หรือ ไม่ผ่าน เท่านั้น และไม่มีหน่วยกิตให้

5. สมุดบันทึกนี้ให้นำส่งอาจารย์นิเทศก์

บทความทั่วไปของนักศึกษาที่ควรปฏิบัติ

การฝึกงาน 

     การฝึกงานเป็นประสบการณ์ที่มีความหมายสำคัญอย่างยิ่งต่อนักศึกษา นักศึกษาจะมีโอกาสได้นำความรู้ทางวิชาการที่ได้ศึกษาไปฝึกทดลองก่อนที่จะไปประกอบอาชีพจริง ๆ นอกจากนี้การฝึกงานยังเปิดโอกาสให้นักศึกษาพัฒนาบุคลิกภาพ ทัศนคติ ความเจริญเติบโตในอาชีพธุรกิจ

ความมุ่งหมาย 

     1. เพื่อให้นักศึกษาได้มีโอกาสใช้ทฤษฎีเกี่ยวกับกลวิธีการทำงานต่าง ๆ

     2. เพื่อให้นักศึกษาได้รับประสบการณ์ตรงจากการทำงานจริง

     3. เพื่อให้นักศึกษาได้เรียนรู้งานอาชีพ สามารถแก้ไขปัญหาและอุปสรรคต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี

     4. เพื่อให้นักศึกษาฝึกงานอยู่ในระเบียบวินัย และข้อบังคับของหน่วยงานที่ตนไปฝึกงาน

     5. เพื่อฝึกการทำงานร่วมกับบุคคลอื่น ในหน่วยงานได้เป็นอย่างดีและมีประสิทธิภาพ

ปฏิบัติตามขนบธรรมเนียม 

      1. การเดินเข้า – ออกบริเวณสถานที่ฝึกงาน ควรทำความเคารพต่อสิ่งศักดิ์สิทธิ์ อันเป็นที่เคารพสักการะของสถานที่นั้น เช่น พระภูมิเจ้าที่หรืออนุสาวรีย์ เป็นต้น

      2. เมื่อเดินผ่านหรือพบเจ้าหน้าที่อาวุโสของสถานที่ฝึกงาน ควรทำความเคารพโดยการไหว้ หรือโค้งคำนับ แล้วแต่ความเหมาะสม

      3. การทำบุญ งานเลี้ยงสังสรรค์ หรือกิจกรรมอื่นใด ควรให้ความร่วมมือเท่าที่จะสามารถทำได้

ข้อปฏิบัติทั่วไป 

       1. เคารพและเชื่อฟังเจ้าหน้าที่ผู้ดูแล หรือหัวหน้าหน่วยงานของสถานที่ฝึกงาน

       2. ปฏิบัติตนตามกฎ ระเบียบ ข้อบังคับของสถานที่ฝึกงานอย่างเคร่งครัด

       3. สุภาพ อ่อนโยน ต่อเพื่อนร่วมงานและบุคคลอื่น

       4. มีความซื่อสัตย์ สุจริต

       5. มีน้ำใจเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่แก่บุคคลทั่วไป

       6. แสดงกิริยา วาจา สุภาพเรียบร้อย

       7. แต่งกายให้สะอาดเรียบร้อย ถูกต้องตามกฏระเบียบของสถาบัน

ข้อปฏิบัติในการทำงาน 

       1. มีความขยัน อดทน และเอาใจใส่ต่องาน

       2. มีความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ และวางใจได้

       3. ตรงต่อเวลา และกระตือรือร้นอยู่เสมอ

       4. มีความคิดริเริ่มและสุขุมรอบคอบในการทำงาน

       5. รู้จักประหยัดในการใช้วัสดุ – อุปกรณ์ต่าง ๆ ของหน่วยงาน

       6. พยายามสร้างมนุษยสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานให้ดีที่สุด

       7. อุปกรณ์ – เครื่องมือเครื่องใช้ในหน่วยงาน พยายามใช้อย่างระมัดระวังและเคร่งครัด เพื่อหลีกเลี่ยงการเกิดชำรุดเสียหาย ถ้ายังไม่แน่ใจควรขอคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ผู้ดูแลก่อนการใช้งาน